Die Pflegebranche steht auch in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen und Veränderungen. Für uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei diesen Veränderungen wirkungsvoll zu begleiten - ein spannendes Umfeld, für das wir Sie, Ihr Können und Ihre Talente suchen. Bei der Volkssolidarität Dresden erwartet Sie ein richtig sinnvoller Job mit anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.

Was wir Ihnen bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Sonderzahlung sowie Erholungsbeihilfe
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Fahrradleasing
• Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet

• Systematische Ermittlung des qualitativen und quantitativen Weiterbildungsbedarfs sowie Planung und Organisation der Schulungen
• Begleitung von Workshops und Moderationen zu Themen der Zusammenarbeit, Führung und strukturellen Veränderungsprozessen auch vor dem Hinblick der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungskonzepten, z. B. Onboarding, Gesundheitsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen der Personalentwicklung sowie deren Evaluation in Zusammenarbeit mit Partnern
• Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kooperationspartnern bzw. Netzwerken

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisations- oder Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement / Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen vergleichbaren Hintergrund
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• Idealerweise Erfahrungen in Veränderungsprojekten
• Einschlägige Weiterbildungen, z. B. Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe digitale Affinität
• strukturierte, ziel- und kundenorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsmanagement
• Kreativität, Aufgeschlossenheit und Fähigkeit Menschen zu begeistern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@volkssoli-dresden.de.

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting

Tel. 0351 5010 113

Weitere Informationen finden Sie unter www.volkssoli-dresden.de/karriere