Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?
 

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Dresden-Neustadt/Trachau.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

• Hier erfährst Du, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht:  mein.klinikum-dresden.de/gutegruende
• Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
• Bis zu 39 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
• Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
• Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten

Deine neue Station

• Ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Fachgerechte praktische Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
• Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen

Dein überzeugendes Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, gegebenenfalls Fachweiterbildung Intensivmedizin / Notaufnahme
• Motivation und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildung
  
  

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

1. Der einfache:
   Auf www.mein-klinikum.de: Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
2. Der klassische:
   Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Position, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung@klinikum-dresden.de
3. Der persönliche:
   Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
   Ines Bochmann, Pflegedienstleitung Kinder- und Frauenzentrum unter 0351 480-2016 bzw. 0351 856-1111
   Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166