Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche, ab 2025: 38,5 h/Woche)

Mitarbeiter (m/w/d) medizinische IT

Ihre neue Herausforderung

• Administration, Dokumentation, Überwachung und Weiterentwicklung unserer klinischen Informationssysteme (wie KIS, RIS/PACS, LIS und Subsysteme)
• Installation von Software sowie Unterstützung und Beratung der Anwender bei der Software-Nutzung
• Fehleranalyse und eigenständige Fehlerbeseitigung
• Professionelle Mitgestaltung der Digitalisierung im pflegerischen sowie medizinischen Umfeld
• Umsetzung und Dokumentation von IT Projekten
• Mitarbeit im Hotline- und Bereitschaftsdienst einschließlich selbständiger Problemlösung
• Erstellung von Verfahrensdokumentationen und Planungsdokumenten

 Ihr überzeugendes Profil

• Branchenspezifisches Know-how (insbesondere Kenntnisse von Prozessen im Krankenhaus)
• Praktische Erfahrung in der anwendungsorientierten Administration und Weiterentwicklung von Informationssystemen
• Projekterfahrung
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-, Projekt- oder Systemmanagement im Krankenhaus mit einer ausgeprägten Fachkompetenz
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• überdurchschnittliches Engagement
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Hervoragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung 

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: mein.klinikum-dresden.de/gutegruende
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 23-50044125, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen
Christin Hausch
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1166
und
Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1157
gern zur Verfügung.