Probieren Siekostenlos aus

Integriertes Employer Branding


Bei der Entwicklung des EBMS haben wir besonders Wert darauf gelegt, dass es eine gute Präsentation bei Bewerbern vereinfacht. In seiner Funktionsweise unterstützt das EBMS den Aufbau eines exzellenten Arbeitgeber-Images, unter anderem durch diese Features:

  • Flexibler Bewerbungsprozess

    jede Bewerbung kann individuell angepasst werden

  • Empfehlungsprinzip

    durch Empfehlungen statt Absagen transportieren Sie Anerkennung an Ihre Bewerber → Sie bleiben bei Bewerbern besser in Erinnerung

  • Integrierte Erinnerungsfunktionen

    Bewerber erfahren Wertschätzung durch angemessene Wartezeiten

  • Einbettung in vorhandene Karriereseite

    bisherige Arbeitgebermarke bleibt erhalten

Dashboard

Einfache Umstellung auf EBMS


Anders als viele andere Bewerbermanagementsysteme bieten wir das EBMS als Software-as-a-Service an. Dies ermöglicht nicht nur eine schnelle Anbindung an Ihr Unternehmen, sie profitieren auch von diesen Vorteilen:

  • Kann über Internet-Browser bedient werden

    keine Installation notwendig

  • Sie können das EBMS einfach mal ausprobieren

    erstellen Sie dazu ein DEMO-Konto

  • IT-Administration wird outgesourct

    wir übernehmen alle Funktionsupdates für Sie → Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren

  • Mobil und plattformunabhängig

    kann von jedem im Unternehmen genutzt werden

Weitere Features zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags


Bewerbermanagementsysteme sollen Ihnen vor allem lästige Aufgaben abnehmen, das EBMS kann auch mit einigen Funktionen dienen, die es Ihnen ermöglichen, sich einzig und allein auf Ihre Bewerber zu konzentrieren:

Anbindung an viele Kanäle

ob E-Mail, Jobwidgets oder Postbewerbungen

Automatische Vetragsvorbereitung

DSGVO-konform

keine Sorgen um Datenschutz

Kostenfrei für Mitglieder des Empfehlungsbundes

Werden Sie Mitglied

Prozesskennzahlen für ihr Controlling

Sonderrollen

Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Transparente Bewerberstatusseite

Interner Talentpool

Überblick über Arbeitskräfte

Erleichtert Teamwork

alle Abteilungen können hinzugeschaltet werden

Transparenz/Interoperabilität

Export am Prozessende in HRXML Formate, bzw. PDF

Weiterentwicklung auf Basis von Kundenwünschen

Stellenwidget

Einbettung auf Ihrer Karriereseite

Un­ser An­sprech­part­ner für Sie

Akos Toth
Herr Akos Toth
Leiter Kundenberatung
XING