What is the GDPR?
Since May 2018 the DSGVO applies, which assigns a higher priority to privacy than before. Especially recruiting is affected by these new guidelines , because applications collect and process a lot of data. Since applications in most cases no longer take place offline, but online, you have to pay even more attention to data protection, otherwise, since the entry into force of the GDPR, high fines will be threatened.
These guidelines must be adhered to:
guideline
Our approach
EBMS speichert und verwaltet alle Daten zentral an einem Ort: Es ist so nicht mehr notwendig, Bewerbungen per E-Mail an Fachabteilungen weiterzureichen. Dies wäre nach der DSGVO problematisch, da sichergestellt werden muss, dass alle Daten des Bewerbers endgültig gelöscht werden können.
EBMS automatically anonymizes applicant data after a certain time.
EBMS
Data can be exported with EBMS at any time. Farther
Nur berechtigte Mitarbeiter eines Unternehmens erhalten mit EBMS Zugang zu personenbezogenen Daten eines Bewerbers. Zugangsberechtigungen können von jedem Unternehmen selbst konfiguriert werden. Weiterhin wird bei der Übermittlung von Daten eine verschlüsselte Verbindung verwendet (HTTPS).